中年2019

@原野隐者 >看楼主这样说，很明显不适合管理岗。有句话怎么说的，不会画饼的领导不是好领导，楼主大饼吃多了，又不吐出来给手下小年轻，肯定消化不良。时间久了，对身体不好呀。楼主做主管觉得不划算，就是活多了钱不到位，要是每月多个两万，你也不会这里吐槽了。什么影...

@阳光海岸360 >其实压力都是自己给的，这个世界离开谁都会转，先看看手下有没有愿意接的，有的话先带带，反正早晚都要有人接。你可能跟我一类人，做事有点强迫症，只要去看电脑桌面就能大概知道是啥类型的。 说的没错，尤其是强迫症。目前公司表面上是离不开我，真...

@不戒 >楼主的情况完全可以理解，确实左右为难。给你摆职场理论“忍、狠、滚”，没意义，性格不允许，做不到。只要在现在这岗位，性格就不允许能力范围内出错，只能死撑。带年轻人？别开玩笑，年轻人又不傻，没人愿意接这个盘的，除非有一个跟楼主同样性格的年轻人。以我...

@zyc田忌赛马 >都这个年龄了，所有事没必要都自己亲自干，给自己减减压。尝试把自己身上的责任和压力往下分摊和传递，尽量往甩手掌柜或二传手上靠(当然还要把住核心关键点，抓主要矛盾)，强化内部管理提升(比如：目标管理、专人负责、过程管控与考核和定期例会等)...

@xxbiao >我觉得楼主潜意识里还是觉得这个岗位没你不行。这个想法抛掉，思路应该会开阔点 暂时确实不行，所以要努力摆脱这个局面