清明元

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继续停牌了。** 插入的附件 **

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@我遇见了 >变成连续停牌了,市场传言上海一家半导体企业借壳上市,不知真假。 我也有看到这个传闻。不是停牌不超过两天吗,没看到新公告。

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@luckzpz > 帝欧今天复牌跌了 帝欧转债盘子太大了

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给了你一个月假期,看来是赔偿是N或者更低啊。另外做好长期失业的准备,我去年被裁到现在快一年了,也是老婆生小孩。同时我和公司打仲裁,已经拿到2N了,该要的还得自己去争取。第二,看你的样子是之前没有多少投资经验的,在被裁的时候,才想靠理财来找出路,说实话很难。如果...

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看来是要起飞了。复盘了2018年3月23日正股的走势,感觉这次复刻的概率很大。

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石门 niech1112 water0504 开心健康每一天 和华荣光

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继续停牌了。** 插入的附件 **

2025-06-10 16:25

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@我遇见了 >变成连续停牌了,市场传言上海一家半导体企业借壳上市,不知真假。 我也有看到这个传闻。不是停牌不超过两天吗,没看到新公告。

2025-06-09 17:07

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@luckzpz > 帝欧今天复牌跌了 帝欧转债盘子太大了

2025-06-06 22:18

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给了你一个月假期,看来是赔偿是N或者更低啊。另外做好长期失业的准备,我去年被裁到现在快一年了,也是老婆生小孩。同时我和公司打仲裁,已经拿到2N了,该要的还得自己去争取。第二,看你的样子是之前没有多少投资经验的,在被裁的时候,才想靠理财来找出路,说实话很难。如果...

2025-04-25 15:12

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看来是要起飞了。复盘了2018年3月23日正股的走势,感觉这次复刻的概率很大。

2025-04-07 16:26

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坐等内蒙华电补缺 回水面。

2025-04-01 13:24

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国电这波上涨,今年成功扭亏了

2025-03-31 09:48

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@thenight > 问题在于仲裁后还有一审,一审还有二审,二审后还有执行庭。 > 不同地区差异很大,北京45天送老板上限高,杭州二审了还在拖着。 能赢的话有把握直接拿到钱,上市公司也不怕短期内倒闭,而且各项分开打,2N 在仲裁阶段结束拿到钱,...

2025-03-28 14:36

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一样程序员,同去年5月份被裁,公司给N+1 ,自己打仲裁争取到2N,加班费还在打一审。今年开始投简历找工作,也不知道能继续做什么,明显感觉到现在企业卡年龄严重,继续做研发的话,苟个几年 一样死路一条。去年被裁之后,在A股倒是赚了一大笔,算是投资以来的高光时刻了...

2025-03-28 10:58

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@春秋战国 > 好奇怪的说法,集思录多少人持股几十只,操作的时候转债经常一张一张的买,几十上百次不就是两三天的事。就算你说要做对的,扣除也就一个月的事。而自由的又有几个。 > 所以关键你的说法好奇怪,说做对一两次就收益不错。那就是做中长线。 >...

2025-03-25 15:49

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@davyzhu > 有,我就是不愿意跳出舒适区。 我也这种想法。

2025-03-25 15:20

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@春秋战国 >过去几年一直在单独电力股上反复薅,一年做对一两次?一年就交易那么几次,也叫路径?统计学上,没有几十上百个样本根本不能算数据。我认为路径也是这样。 投资上,能让你对几十上百次,早就已经自由了。

2025-03-25 13:38

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@BOATMAN >走大道,不要走小路。比如,对价值投资者来说,捡烟屁股是走小道,与伟大公司共同成长是大道。没有人可以熟悉所有市场、所有品种、所有策略,选长期有效的、走的人多的路吧。比如,我是配置型选手,打死也不会买可转债,因为这个品种市场占比小,且有股...

2025-03-25 13:37

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感觉要强赎了。

2025-03-07 13:36

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早上高开,都来不及砸出去,就下来了。

2025-02-19 10:47

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华锋转债

2025-02-02 19:06

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** 插入的附件 **** 插入的附件 **虽然是卖地卖股权的收益,扣非比去年有长进,营业收入也见长。

2025-01-22 18:47

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@孔曼子 >开发AI应用和AI智能体。没有编程基础也能上手,但有基础的IT人会好很多。可用的开发平台有几个,国内的话我觉得扣子还不错。https://www.coze.cn/home前几天试了一下,感觉这个也许会是风口,可惜我已经飞不动了。 扣子,这个...

2025-01-14 15:58

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同软件开发,90后,去年5月份被裁,仲裁先拿了2N,所幸去年转债大幅盈利。今年年后要去找工作了,也不知道还能干啥,同样迷茫。

2025-01-14 15:00

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华锋感觉又要开始冲一波了

2025-01-14 14:17

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感觉华锋企稳,要重启了。

2025-01-13 15:36

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@nicho123 >老哥,你这个在哪里看,最近也面临大概率要被裁了 我全过程发在了xhs(某书)。你去搜下笔记。

2024-12-25 14:48

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@风收益险 >拿2n是什么根据,我知道一家很赚钱的上市公司民企,全是谈话劝退,不行就让直属领导工作能力考核培训抓把柄,实在没办法才给N(因为提前一个月通知不给+1),这还是上市后才规范的,上市前社保都不买,发媒体对公司有影响了,公关和平台谈限流,毕竟31...

2024-12-25 14:46

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本来应该年轻人来打破规则,整顿职场的。但是就我的经历来看,今年年初上家公司大比例裁员,里面很多年轻人,选择了拿一点补偿走人,压根不敢闹事,公司事先外聘了两个律师基本没派上用场。反而我这种临近35的,选择了和公司硬刚,顺利拿到2N。在某书发了全过程。** 插入的...

2024-12-24 17:12

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@波波的未来时空 >说得非常深刻有见地,看的清晰的人还是有的,有些人被宏大叙事影响,总会把自身带入到舵手主人的身份里去,刚过去的三年都无法改变他们的认知,不过转瞬即忘说起来倒是一种进化的优胜劣汰,适合当下的生活节奏和社会状态,不至于让人总是过去当下混淆不...

2024-12-23 12:40

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@gfzhywa >如果不是针对个人,是全员调整或者部门来调整,这样违法吗?毕竟不是大家都同意抗争的,有些人是喜欢逆来顺受的 跟是不是全员没关系,只要没有经过你或者工会同意,就是违法。

2024-12-22 16:19

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@srec889 >或者工会同意?工会肯定同意的啊。不反对算是同意吗?律师们经常用这一点唬人。 默认这种东西,有的地方法院认,有的地方不认,基本得打到二审才能真正定性。国内工会都是形式,只要流程到工会,不管怎么样,都是通过的,哈哈。

2024-12-22 16:19

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@gfzhywa >现在很多企业为了节流都在玩不要脸的绝学,顺便借宝地咨询一下,比如公司原来薪金构成是工资和绩效是7:3,现在公司准备推行全员或者业务部门改成工资和绩效5:5,这样是否违法的呢?绩效那个大家懂的,看怎样定任务给你,定个超高的任务给你,让你...

2024-12-22 12:17

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