今天湖北能源的股权激励草案出台了,看完这个整个方案不竟感叹管理层。。。。有点“low”了,看其激励方案中股价低至净值的50%这点摊薄1%股权这个可以忍,但关键是其方案中的业绩考核标准竟然还远低于2021年三季度和2020年ROE、甚至远低于2016年-2020年前5年平均ROE 7.706%,这就有点扯淡了,这还叫股权激励吗?管理层是不是又点太黑了,关键董事和独董们还若无其事的说不会损害公司和股东权益(低于净值发行且公司业绩不增长这难道不会造成国有资产流失吗?)汗,有些股票虽然本身质地不错但股价长期低迷看来还是有一定原因的!个人是非常认同也乐于看到上市公司搞股权激励的,但激励方案得应该以多赢为原则,这个湖北能源的股权激励计划草案个人认为如果实施的话至少应该补充上经营业绩稳定增长并提高恰当的保底分红比率才更为合适!比如以前的山东高速搞得股权激励就完美得实现了多赢,类似这个我个人感觉就很合适和很好!