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那些个在公募业绩耀眼的明星经理，奔私后比当初在公募的业绩还牛，这样的经理多吗？
本人才疏学浅，拍脑袋说这样的人是极少数，而奔私后业绩平平，泯然众人的经理倒是大多数。
为啥呢？一只基金如果长年业绩较好，既有经理个人水平的功劳，也有基金公司的制度，研发，甚至是相互抱团相互抬轿的功劳。一个明星经理的离职，从业绩来说，对基金与对基金经理来说是双输，基金公司失去了一个明星，基金经理奔私后业绩平平，自毁自己的明星光环。（虽然这些自以为是的经理从来都认为基金业绩好主要是自己的功劳，但是现实总是能无情地打大多数人的脸。）
从利益来看，当然，私募经理的收入可能比公募经理高得多，这是现实的收益。
谁是凯子呢？就是那些奔着这些明星经理光环去买私募的人呗，因为他们不明白，这些明星，大多数（当然也不是所有的）都是公募基金包装出来的，离开了那片土壤，无论他们多么自以为是，他们中的大多数将不再神奇。
本人才疏学浅，拍脑袋说这样的人是极少数，而奔私后业绩平平，泯然众人的经理倒是大多数。
为啥呢？一只基金如果长年业绩较好，既有经理个人水平的功劳，也有基金公司的制度，研发，甚至是相互抱团相互抬轿的功劳。一个明星经理的离职，从业绩来说，对基金与对基金经理来说是双输，基金公司失去了一个明星，基金经理奔私后业绩平平，自毁自己的明星光环。（虽然这些自以为是的经理从来都认为基金业绩好主要是自己的功劳，但是现实总是能无情地打大多数人的脸。）
从利益来看，当然，私募经理的收入可能比公募经理高得多，这是现实的收益。
谁是凯子呢？就是那些奔着这些明星经理光环去买私募的人呗，因为他们不明白，这些明星，大多数（当然也不是所有的）都是公募基金包装出来的，离开了那片土壤，无论他们多么自以为是，他们中的大多数将不再神奇。
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