十一加班工资问题

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十一七天假日，天天上班，工资三倍还是两倍

发表时间 2022-10-05 12:45 来自辽宁

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赞同来自: 我想吃蛇羹、caifeng2018 、李小兔bunny

工资都欠了四个月，还双倍加班呢

2022-10-07 11:09 来自湖北引用

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赞同来自: w41755

建议吧主删除，有妄议ZZ的倾向@帅牛

2022-10-07 10:46 来自上海引用

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3倍是3+1（原来的）

2022-10-07 09:59 来自福建引用

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赞同来自: 困了学索隆、谢健聪、真钱多、封禅剑雪

天朝的无产阶级狗都不如

2022-10-07 09:32 来自湖北引用

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永不止步啊 - Stay hungry, stay foolish

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十一期间，加班我都给自己发100倍工资。

0 * 100 = 0

2022-10-06 21:01 来自北京引用

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赞同来自: dldwh 、蓝色手机、happysam2018 、eoy2010 、行舟yy 更多 »

这玩意儿也有人较真

2022-10-06 20:52 来自四川引用

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赞同来自: 真钱多

规定是一回事，执行是另一回事

2022-10-06 18:00 来自北京引用

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赞同来自: gmzr 、谢健聪、王旁青头兼五一、封禅剑雪、哈噶哈、朱顶红、sisy007 、谭先生198 、sg0511 、亚热带雨林、飘渺TS 、chen4j 、joakim姚、二两半、一休哥们儿、ergouzizzz 、稻草、威力童子、昆仑侠、wdwonderone 、zouqi2618 、骑牛牧童更多 »

天朝的工会是世界上的笑话

2022-10-06 08:42 来自河南引用

8

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不定时工作制- 无加班费
定时工作制-123，3倍；4567，2倍

普通公司：1234567调休；需打卡考勤，不满8小时不算加班，不含中午1小时；加班需要提前申请；若申请不批，视同无效加班；
正经好公司：123 3倍，4567调休
外企：123 3倍，4567 2倍；应该把18天年假+12天病假休一休啦；不，你为什么要加班，是工作还是生活有什么困难吗，需要帮助吗
GQGWY：义务加班，好好干；精神文明奖，优秀红旗奖；反正不会亏待你的

以上纯属虚构，如有雷同，请海涵

2022-10-05 23:41 来自广东引用

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反正我们公司半毛工资都没，还央企呢

2022-10-05 23:36 来自浙江引用

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加了四天班，不知道有没有加班工资，唉

2022-10-05 21:57 来自陕西引用

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要看单位的具体规定，不同的单位执行的规定不同。

2022-10-05 18:32 来自湖南引用

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兜里响铛铛

赞同来自: 亚热带雨林、困了学索隆、hx279 、石头1983

十一加班无工资，本市估计至少涉及有几千人！

2022-10-05 17:57 来自陕西引用

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我们放两天假，第三天双倍，其余好像算正班。

2022-10-05 17:52 来自广东引用

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值班可以不按加班算的。不然的话门卫一天24小时，工资比领导还高了。

2022-10-05 16:56 来自浙江引用

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折木爱吃蛋挞

赞同来自: 亚热带雨林、困了学索隆、石头1983 、牛牛牛发发发

唉，我十一上班不加工资

2022-10-05 16:31 来自广东引用

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赞同来自: 加鸡腿、亚热带雨林、ergouzizzz 、困了学索隆

2022-10-05 16:12 来自山东引用

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赞同来自: mrxyf 、困了学索隆、生身盛世诗书史、林相王

1-3号3倍，4-7号2倍

2022-10-05 15:38 来自江西引用

6

胆子真不大 - 股债平衡

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前3天必须三倍。后4天两倍，也可能给你调休。

2022-10-05 15:05 来自上海引用

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赞同来自: 亚热带雨林、newbison

123--3
4567--2

2022-10-05 14:56 来自广东引用

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