问一下各位这几年涨工资了吗?

我这几年工资反正没涨。突然联想到这几年国内物价基本平稳,房价除外就不谈,国家放的水也不算少,是不是再也放不到我们这些普通人手里了呢?
发表时间 2023-01-31 19:23     来自江苏

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如食茶者

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不炫耀,纯粹给提问者点正能量:
疫情期间跳槽,工资涨了40%,平台更好,岗位更有挑战性。工作的突破感恩国家和时代赐予的机会,还有个人这些年的厚积薄发
小房换大房,半年内市值涨了200万,感谢自己对全球大放水的敏锐反应
这三年基金年化收益15%左右,纯业余投资

普通人总得不断努力,才能抓住转瞬即逝的机会,实现小小的突破,共勉!
2023-03-20 20:53 来自广东 引用
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搏命的海棠

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挣那么多钱干嘛各位,差不多就行了
2023-03-02 09:01 来自山东 引用
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f2017

赞同来自: 雷神2019

@没钱又丑
记录一下历史性的一刻。

整个2月份1分钱工资没发,说是还要等等……
参加工作20几年,第一次遇到这种事
不会吧,投资的角度,这是现金流断裂了
2023-03-01 12:54 来自上海 引用
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sunpeak

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@sdyczhl
一看你就不是公务员,或一点不了解公务员收入。公积金一般都是工资总额的12%左右,不排除有高点的,但绝对不会出现公积金和工资差不多。年终奖根本不让发,是违规的。这两年我们这里精神文明奖也不让发了(精神文明奖只有能获得省、市精神文明单位的单位才能发,金额是一个半月基本工资、一个月基本工资)。我们连加班费都没有,5+2白加黑无偿加班,带薪休假制度表面上实行了,但其实根本没有休假,带新工作也没有补贴给你...
我有信心,很快会补的,多的都有。社会规则制定者不会亏待自己的,西方议会对自己都很好。
2023-03-01 12:44 来自四川 引用
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创奇迹666

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@sfgeng
坐标厦门,二本讲师,这几年都有涨,去年工资相对于19年翻了一倍多。
老师旱涝保收
2023-03-01 11:23 来自福建 引用
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创奇迹666

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去年被裁了重新找了一份低了20%,现在如何吹经济形势大好房子热卖等我都当笑话
2023-03-01 11:22 来自福建 引用
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小龙崽

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没有比我更低的了,还一直在涨
2023-03-01 11:11修改 来自上海 引用
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酱油面

赞同来自: XXWWJJ cdhewei 慢慢变富就好

@skybird
领导们涨了。10多年,起起伏伏的,员工们收入横盘震荡,领导们收入震荡上升。
这到是真的

虽然每次都在说 向基层倾斜
2023-03-01 10:48 来自云南 引用
7

jxlzqq

赞同来自: Maili luyisa XXWWJJ wz2105 困了学索隆 骑牛去远行123更多 »

更关心退休金双轨制啥时改革
宜早不宜迟
迟了可能是雷
2023-03-01 10:19 来自浙江 引用
3

skybird

赞同来自: cdhewei 骑牛去远行123 酱油面

领导们涨了。10多年,起起伏伏的,员工们收入横盘震荡,领导们收入震荡上升。
2023-03-01 09:56 来自天津 引用
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又是一年秋

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@没钱又丑
记录一下历史性的一刻。整个2月份1分钱工资没发,说是还要等等……参加工作20几年,第一次遇到这种事
我在成都某国企,疫情三年,没少一分,但今年二月份开始,工资15%延期考核发放,公司内怨气不小
2023-03-01 09:26 来自四川 引用
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海底两万里

赞同来自: 困了学索隆 starhill

丑老师不缺钱是真的
2023-03-01 09:24 来自广东 引用
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没钱又丑

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记录一下历史性的一刻。

整个2月份1分钱工资没发,说是还要等等……
参加工作20几年,第一次遇到这种事
2023-03-01 08:59 来自四川 引用
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kooloo

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@阿哲666
看了一下楼主的帖子和回帖 感觉涨工资的都不会说。说的都是在卖惨。我来说下金融行业的实际情况吧。中层,涨薪一些 不多。月入30k,年终奖300k。不要被喷啊。
晒个税单,给你点赞
2023-02-04 14:44 来自上海 引用
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chuckyan

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@香橙柠檬
这么差,为啥不辞职?
同问
2023-02-04 14:26 来自浙江 引用
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呜啦啦呜go

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略涨
2023-02-04 14:20 来自浙江 引用
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sfgeng

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坐标厦门,二本讲师,这几年都有涨,去年工资相对于19年翻了一倍多。
2023-02-04 13:37 来自福建 引用
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香橙柠檬

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@snake0592
呵呵,你看,咱们都是北方的;他们都是江沪浙地区,所以真的可能不属于同一个世界吧。现在绝大多数公务员都很苦逼,最多就是有个每个月的保障,也不知道怎么会有那么多人神话公务员。
因为辞职率低啊,冰冷的数字最能说明问题,也最客观,胜过千言万语。
2023-02-04 12:43 来自广东 引用
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香橙柠檬

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@sdyczhl
一看你就不是公务员,或一点不了解公务员收入。公积金一般都是工资总额的12%左右,不排除有高点的,但绝对不会出现公积金和工资差不多。年终奖根本不让发,是违规的。这两年我们这里精神文明奖也不让发了(精神文明奖只有能获得省、市精神文明单位的单位才能发,金额是一个半月基本工资、一个月基本工资)。我们连加班费都没有,5+2白加黑无偿加班,带薪休假制度表面上实行了,但其实根本没有休假,带新工作也没有补贴给你发...
这么差,为啥不辞职?
2023-02-04 12:39 来自广东 引用
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不戒

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@yup77
不是零增长的,人均gdp都增长了不少,但是更多是职位变化带来的收入提升,同一职位的薪酬不同企业相差不会很大
严格地讲,1997年至今,香港每年人均收入增长是1%。
所以什么香港人“都”1-2年跳槽,跳槽收入增长就是20-30%,完全是吹牛。
多自卑的人,1%都要吹
2023-02-04 12:24 来自浙江 引用
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jssr

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涨工资是因为工龄的增长和职位的提高,如果按同职位跟几年前相比工资是降的。
2023-02-04 11:29 来自河南 引用
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dreamzqw

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2006年毕业3.5K
2007年4k
2008年4.5k
2009年5K
2010年10K(跳槽)
2011年11K
2012年13K
2013年15K
2014年22K(跳槽)
2015年23.5K
2016年17K(为离家近回2010年原单位)
2017年17K
2018年17K
2019年21K(跳槽)
2020年21K
2021年35K(跳槽)
2022年43K(跳槽)
行业为汽车零部件配套或汽车整车研发
岗位为程序员
2023-02-04 11:00 来自广东 引用
0

XXWWJJ

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别光听他们说了什么,而是要看他们做了什么。
2023-02-04 10:39 来自江苏 引用
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yup77

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@不戒
香港人厉害了!
“香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,跳槽一般可以涨20%-30%工资”,注意:是“都”,然后,收入比1997年,基本是零增长。
太神奇了!
不是零增长的,人均gdp都增长了不少,但是更多是职位变化带来的收入提升,同一职位的薪酬不同企业相差不会很大
2023-02-04 10:24 来自浙江 引用
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阿哲666

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看了一下楼主的帖子和回帖 感觉涨工资的都不会说。说的都是在卖惨。我来说下金融行业的实际情况吧。中层,涨薪一些 不多。月入30k,年终奖300k。不要被喷啊。
2023-02-04 10:23 来自北京 引用
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jxlzqq

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@不戒
香港人厉害了!“香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,跳槽一般可以涨20%-30%工资”,注意:是“都”,然后,收入比1997年,基本是零增长。太神奇了!
年纪大的没有职业经验积累的就被淘汰了
年轻人起薪低,新的循环开始
2023-02-04 10:10 来自浙江 引用
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flyingshark2

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@不戒
香港人厉害了!“香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,跳槽一般可以涨20%-30%工资”,注意:是“都”,然后,收入比1997年,基本是零增长。太神奇了!
我也在那里工作了两年多,通常工资至少会根据CPI上涨,其它看KPI,最大好处是税率低,抵税项目也很多
2023-02-04 09:42 来自北京 引用
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不戒

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@xxldh
我在香港工作。香港很多工作每年是不涨工资的。内地过去发展速度快,每年涨10%很正常。现在速度慢下来了,工资就不怎么涨了。特别是考虑到2022年的经济形势,不降薪裁员就偷着乐啦。

虽然工资不涨,但是可以跳槽。跳槽一般可以涨20%-30%工资,所以香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,只要能涨工资就行。内地很多人一个单位干一辈子,以后慢慢也会改吧,我看很多国企跳槽都挺频繁的
香港人厉害了!
“香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,跳槽一般可以涨20%-30%工资”,注意:是“都”,然后,收入比1997年,基本是零增长。
太神奇了!
2023-02-04 08:18修改 来自浙江 引用
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haiyang98

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@三观端正好青年
做啥的呀???这么猛
人家名字就是coding,程序员!
2023-02-04 05:35 来自美国 引用
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zlo309618100

赞同来自: starhill

@三观端正好青年
做啥的呀???这么猛
这种格式,看起来标准的脉脉程序员体
2023-02-03 21:49 来自四川 引用
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Solguy

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没涨
因为行情不好,奖金啥的还都少了。
2023-02-03 08:59 来自河北 引用
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三观端正好青年

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@coding
按合同约定的工资算,绩效奖金除外
2016年 4.5k 毕业
2017年 5.5k
2018年 8k 跳槽
2019年 13.5k 跳槽
2020年 20k 跳槽
2021年 20k
2022年 25k 跳槽
2023 年 26k

希望明年能加到30k。
做啥的呀???这么猛
2023-02-03 08:48 来自北京 引用
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火星兔

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@酱油面
涨工资的始作俑者,也进去了???
还有这操作。。。。
兄台是什么类型的职业?国企还是民企阿。。。。
某一线城市的二把手,最近配合调查了。
2023-02-03 08:41修改 来自广东 引用
1

dhlups

赞同来自: zsp950

10几年没涨了,国企
2023-02-03 08:16 来自北京 引用
1

万家财商

赞同来自: 诃子

不但没涨还降了。
2023-02-02 20:25 来自云南 引用
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酱油面

赞同来自: 和你一样啊 步行者 shiniantony jc_213 一直在走 林玲玲 三勾 dreameng zysspace XIAOHULI92 happysam2018 闭着眼呼吸 Tpeb 风儿68 stylexf wuseqi XXWWJJ suan476620362 发财牛 困了学索隆 skyblue777更多 »

@skybird
我大国企,我最近12年都没涨,领导们的翻倍了。
是的,每次加工资,都是说“向一线倾斜、向基层倾斜”
但实际上,几年后,领导们的收入加了好多,但基层很少

这情境,太多太广了
2023-02-02 20:11 来自云南 引用
1

酱油面

赞同来自: 三勾

@闭着眼呼吸
看了半天忽然发现了点什么,这些体制内工资变相的没涨或者不涨工资,但是把他们隐形的工资加了几倍,好计策。看上去一视同仁,实则喂偏食呀。
话说这些隐形工资交税了吗?
这是“业内”公开的秘密,不在“业内”的很难知道
有些即便是“业内”的,因为没有比较过,他们也不知道
2023-02-02 20:09 来自云南 引用
2

酱油面

赞同来自: 三勾

@shishikan
类似这种非私营企业的,直接问到手工资多少,其他的不用问。用到手工资乘以40大概就是全年总收益(含五险一金等等所有)。
厉害呀,真是道中人士,兄台说的是对的

到手收入*40 (或~50)= 年收入
这个公式的确大概如此
2023-02-02 20:05修改 来自云南 引用
5

投资界的吴彦祖

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珠三角公务员,比19年少了40%吧
2023-02-02 18:58 来自广东 引用
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eugeneshi - 投资能力还不错的python程序员

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@flyingshark2
公务员这么少?国企个人扣12,单位交12,有的单位给的更多
公务员如果真的那么惨,至于个个挤破头去吗?不过确实要承认地区之间区别挺大的。
2023-02-02 18:40 来自江苏 引用
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flyingshark2

赞同来自: wuhang1225

@sdyczhl
一看你就不是公务员,或一点不了解公务员收入。公积金一般都是工资总额的12%左右,不排除有高点的,但绝对不会出现公积金和工资差不多。年终奖根本不让发,是违规的。这两年我们这里精神文明奖也不让发了(精神文明奖只有能获得省、市精神文明单位的单位才能发,金额是一个半月基本工资、一个月基本工资)。我们连加班费都没有,5+2白加黑无偿加班,带薪休假制度表面上实行了,但其实根本没有休假,带新工作也没有补贴给你...
公务员这么少?国企个人扣12,单位交12,有的单位给的更多
2023-02-02 18:00 来自北京 引用
2

闭着眼呼吸

赞同来自: 步行者 三勾

看了半天忽然发现了点什么,这些体制内工资变相的没涨或者不涨工资,但是把他们隐形的工资加了几倍,好计策。看上去一视同仁,实则喂偏食呀。
话说这些隐形工资交税了吗?
2023-02-02 17:24 来自黑龙江 引用
8

skybird

赞同来自: hao8000 林玲玲 三勾 happysam2018 Tpeb joakim姚 困了学索隆 西王更多 »

我大国企,我最近12年都没涨,领导们的翻倍了。
2023-02-02 16:17 来自天津 引用
0

giggle

赞同来自:

已经好几年没涨过工资了
2023-02-02 16:16 来自云南 引用
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shishikan

赞同来自: 三勾 fdj95380 酱油面

@酱油面
楼主的问题有些瑕疵
楼主应该问:这几年的收入涨了吗?
原因是这样的:
一般人,把到手的收入认为才是“收入”,俗称工资,
但,摆到公积金账户的算不算呢?有些人就不认为那是“收入”,但实际上算的,因为这个很容易提取
同理,摆到医保卡的算不算呢?也应该算,应该买药就可以用
再推,有时候的出差不贴算吗?当然也得算
而如上种种,一部分人是不会把这些纳入自己的“收入”体系的
我经常拿我一个朋友做例子,他的边疆...
类似这种非私营企业的,直接问到手工资多少,其他的不用问。用到手工资乘以40大概就是全年总收益(含五险一金等等所有)。
2023-02-02 16:14 来自江西 引用
1

kytz

赞同来自: alho88

@酱油面
楼主的问题有些瑕疵楼主应该问:这几年的收入涨了吗?原因是这样的:一般人,把到手的收入认为才是“收入”,俗称工资,但,摆到公积金账户的算不算呢?有些人就不认为那是“收入”,但实际上算的,因为这个很容易提取同理,摆到医保卡的算不算呢?也应该算,应该买药就可以用再推,有时候的出差不贴算吗?当然也得算而如上种种,一部分人是不会把这些纳入自己的“收入”体系的我经常拿我一个朋友做例子,他的边疆省份通讯运营商...
进个人所得税APP查一下从2019以来的每年收入纳税明细查询栏目,这里面的收入合计就是扣税扣金前的,也就是单位为个人支付的薪资成本(不含单位缴存的保险公积金部分)
2023-02-02 15:47 来自上海 引用
0

victini

赞同来自:

20年到现在涨了不够15%
2023-02-02 15:31 来自广东 引用
0

jxlzqq

赞同来自:

去年老板还给涨薪5%
2023-02-02 15:24 来自浙江 引用
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coding

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按合同约定的工资算,绩效奖金除外
2016年 4.5k 毕业
2017年 5.5k
2018年 8k 跳槽
2019年 13.5k 跳槽
2020年 20k 跳槽
2021年 20k
2022年 25k 跳槽
2023 年 26k

希望明年能加到30k。
2023-02-02 15:16 来自上海 引用
1

xxldh

赞同来自: 三勾

@StephenHD
你来,我去。
哈哈,只是想想。只是一个打工仔,开公司都不知道做什么能赚钱。还是继续老老实实搬砖吧
2023-02-02 15:07 来自香港 引用
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RStone

赞同来自: 困了学索隆 风清扬9527

@xxldh
感觉不在内地开公司剥削一下员工都对不起我自己啊
你来,我去。
2023-02-02 15:02 来自浙江 引用
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酱油面

赞同来自: 风清扬9527

@火星免
最近三年,先是取消绩效,然后补缴以前的绩效所得税,然后退回21年的绩效。不用发工资了,倒找钱。涨工资的始作俑者,也进去了。综合起来,与三年前比较,差不多6折。
所以,房价肯定是不会涨的。
涨工资的始作俑者,也进去了???

还有这操作。。。。
兄台是什么类型的职业?国企还是民企阿。。。。
2023-02-02 15:02 来自云南 引用
1

xxldh

赞同来自: 风清扬9527

@pppppp
哈哈,熟悉的配方;
外面增收太难了,直接从员工上扣一点,简单粗暴见效快;
这招大江南北已经传遍了;;;;
感觉不在内地开公司剥削一下员工都对不起我自己啊
2023-02-02 14:52修改 来自香港 引用
1

snake0592

赞同来自: wdwonderone

@火星爸爸
既然公务员这么差,怎么还有这么多人挤破头去考尼?
稳定啊,尤其是前几年更有优势。稳定也是很有用的啊。稳定不差啊,只不过工资确实大多数没有那几个人说的那么高罢了。
2023-02-02 14:43 来自河北 引用
1

pppppp - +---++--+-+++++++++++

赞同来自: bossnk

@盛装出镜
坐标浙江,国企

公司通过先调高KPI,然让我们选择下调岗位等级的方式,降了一波岗位工资。
然后,通过调整部分考核绩效的方式,又降了一波奖金。

反正就是,收入少了20%不止......
哈哈,熟悉的配方;
外面增收太难了,直接从员工上扣一点,简单粗暴见效快;
这招大江南北已经传遍了;;;;
2023-02-02 14:32 来自上海 引用
0

看看不回

赞同来自:

@火星爸爸
既然公务员这么差,怎么还有这么多人挤破头去考尼?
隐形福利多
2023-02-02 14:27 来自北京 引用
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火星兔

赞同来自: 画眉 starhill TuesFool pppppp 三勾更多 »

最近三年,先是取消绩效,然后补缴以前的绩效所得税,然后退回21年的绩效。不用发工资了,倒找钱。涨工资的始作俑者,也进去了。综合起来,与三年前比较,差不多6折。
所以,房价肯定是不会涨的。
2023-02-02 14:15修改 来自广东 引用
1

宿不移

赞同来自: 酱油面

“工作年收入”更确切
2023-02-02 13:57 来自上海 引用
1

至味清欢

赞同来自: pppppp

@pppppp
一降再降;
先打8折,再打6折;
不知道今年会不打成4折;
差不多。。已经是4折了
2023-02-02 13:53 来自上海 引用
1

火星爸爸

赞同来自: 老蚂蚁

@snake0592
呵呵,你看,咱们都是北方的;他们都是江沪浙地区,所以真的可能不属于同一个世界吧。现在绝大多数公务员都很苦逼,最多就是有个每个月的保障,也不知道怎么会有那么多人神话公务员。
既然公务员这么差,怎么还有这么多人挤破头去考尼?
2023-02-02 12:42 来自安徽 引用
2

RStone

赞同来自: SOME pppppp

@pppppp
一降再降;
先打8折,再打6折;
不知道今年会不打成4折;
我们感觉一样的折扣哈,感觉同行业:)
2023-02-02 11:38 来自浙江 引用
6

盛装出镜

赞同来自: 三勾 happysam2018 bossnk 你猜再猜 zoetina52 pppppp更多 »

坐标浙江,国企

公司通过先调高KPI,然让我们选择下调岗位等级的方式,降了一波岗位工资。
然后,通过调整部分考核绩效的方式,又降了一波奖金。

反正就是,收入少了20%不止......
2023-02-02 11:34 来自浙江 引用
1

pppppp - +---++--+-+++++++++++

赞同来自: 三勾

一降再降;
先打8折,再打6折;
不知道今年会不打成4折;
2023-02-02 10:48 来自上海 引用
6

sanbeishui

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社会消费品零售总额2022年是负增长。
2023-02-01 22:42 来自上海 引用
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Begin16

赞同来自: 十年沉浮 wdwonderone 三勾 影约

2022年12月失业了,公司补偿三个月工资,干了一年多,月工资二千多,做一年后才给买社保,公积金是没有的,由于社保买不到一年,被动失业领不了失业金,三年了,终于春节可以休长假啦。
2023-02-01 21:24 来自海南 引用
7

酱油面

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@紫罗
涨了,一年涨15块钱工龄工资,算吗???
自从2017年调过工资再也没调过了,唉.........
层主这个回答,让我想起一个逸事

大学刚毕业不久,同学聚会,大家互相打听工资

然后,某人报出了一个数字,是大家的1/4
大家甚是奇怪,呼曰:怎么可能那么低?

回曰: 工资本来就那么多阿
大家说:那不要干了,辞职出来吧

。。。。。
大家折腾了5分钟,才知道此兄口中的“工资”是不含其他各种各样津贴的,此人的各种津贴、奖金加起来在同学中相反是高收入了

我勒了个去。。。
2023-02-01 19:49 来自云南 引用
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yup77

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@shooter110
有钱人的存款一般是做生意的吧
要么买理财、基金、债券,要么买股票之类的,这些估计是不算在里面的
理财,基金,债券,股票,当然不算在里面,但是你不要小瞧了有钱人的存款数量^_^
2023-02-01 19:45 来自浙江 引用
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鸡汤雪雪

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23年,不知道会不会涨
22年,34K
21年,30K
20年,21K
19年,16K

近五年情况就这样了
2023-02-01 19:20 来自浙江 引用
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snake0592

赞同来自: 三勾 醉梦 egghead0

@sdyczhl
一看你就不是公务员,或一点不了解公务员收入。公积金一般都是工资总额的12%左右,不排除有高点的,但绝对不会出现公积金和工资差不多。年终奖根本不让发,是违规的。这两年我们这里精神文明奖也不让发了(精神文明奖只有能获得省、市精神文明单位的单位才能发,金额是一个半月基本工资、一个月基本工资)。我们连加班费都没有,5+2白加黑无偿加班,带薪休假制度表面上实行了,但其实根本没有休假,带新工作也没有补贴给你发...
呵呵,你看,咱们都是北方的;他们都是江沪浙地区,所以真的可能不属于同一个世界吧。现在绝大多数公务员都很苦逼,最多就是有个每个月的保障,也不知道怎么会有那么多人神话公务员。
2023-02-01 18:44 来自河北 引用
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紫罗

赞同来自: 三勾 醉梦

涨了,一年涨15块钱工龄工资,算吗???
自从2017年调过工资再也没调过了,唉.........
2023-02-01 18:15 来自山东 引用
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秋风客

赞同来自: 幸运钱

@yup77
据央行在2015年要推动《存款保险条例》时的排查摸底,我国居民银行存款超过50万元的占比0.37%,存款不足50万的居民占比99.63%,按照这个比例来算,14亿人中存款超过50万元的居民只有500万左右。
这个比例估计近几年会有所提升,但如果把标准提高到100万元的话,估计存款超过这个数字的居民不会到500万人的
有钱人的存款一般是做生意的吧

要么买理财、基金、债券,要么买股票之类的,这些估计是不算在里面的
2023-02-01 17:03 来自福建 引用
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冰与火rose

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今年单位决定工资从3900涨到4300,有啥卵用,小城市工作只能糊口
2023-02-01 16:54 来自湖北 引用
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秋风客

赞同来自: 三勾 醉梦

5年了,工资没涨。年终奖一年比一年少,本来年终奖也没多少。一开始1万多,今年5千多

日本的今天是我们的明天,不管怎么放水,到0利率,就是那样
2023-02-01 16:44 来自福建 引用
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yup77

赞同来自: starhill stepstel

据央行在2015年要推动《存款保险条例》时的排查摸底,我国居民银行存款超过50万元的占比0.37%,存款不足50万的居民占比99.63%,按照这个比例来算,14亿人中存款超过50万元的居民只有500万左右。
这个比例估计近几年会有所提升,但如果把标准提高到100万元的话,估计存款超过这个数字的居民不会到500万人的
2023-02-01 16:33 来自浙江 引用
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天地玄黄宇宙洪

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不但没涨,反倒降了不少
2023-02-01 16:13 来自北京 引用
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yup77

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大概8年多前发的帖子,2049年一碗面会500元吗?
估计一些老集友会有印象,这篇帖子的形成时间更长,网上可以看到更早有人转贴的内容


后来因为种种原因,这个帖子木有了^_^还好互联网是有记忆的,今日头条居然还保存着。
帖子发布后,在几年时间里不断修正过预测数据,实际上不可能达到6400万亿的规模了,但估计到1000万亿还是很轻松的,届时人均百万存款不是梦^_^面的价格即使到不了500元一碗,估计也会轻松超过100元。
@xxldh 妹妹可以说说香港的面价^_^

2021年一季度末居民储蓄存款首次达到100万亿,去年又大幅增长至120多万亿

那么我们看到,总体的储蓄存款是不断增加的,增速有高有低,之前有所下降,但去年又有上升,据悉是封控情况下很多人减少了支出并增加存款,以应对意外情况。另外居民购房的减少,以及不少人赎回了理财产品,增加了存款。

财富近几年正加速向少部分人集中。以招商金葵花客户(日均资产超过50万)数量为例,2015-2019年,年金葵花客户增量约20万。2020和2021年的增量均约为50万。2022年前三季度的增量就超过40万了。
财富向极少部分人集中,乃是全球性的趋势,位于社会顶层的富豪更有能力把握住挣钱机会,而绝大多数人只能随波逐流。
2023-02-01 16:20修改 来自浙江 引用
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白猪猪

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@snake0592
至少我们北方很多城市的年终奖根本就没有十几几十万的发,公积金仅仅是工资的四分之一不到。所以你说的是不是都是江沪浙免邮区啊?
他们还说皇上用金锄头锄地,金扁担挑水呢。
2023-02-01 15:49 来自广东 引用
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sdyczhl

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@eugeneshi
是这样的,仅限于公职人员或者类公职人员,这一类人平时基本工资就三四千块钱,多的也就五六千,但是公积金能搞到和工资差不多,年终奖十几几十万的发。不过很多小私企,都是按照最低的交,聊胜于无,到手的基本就是全部收入。
一看你就不是公务员,或一点不了解公务员收入。公积金一般都是工资总额的12%左右,不排除有高点的,但绝对不会出现公积金和工资差不多。年终奖根本不让发,是违规的。这两年我们这里精神文明奖也不让发了(精神文明奖只有能获得省、市精神文明单位的单位才能发,金额是一个半月基本工资、一个月基本工资)。我们连加班费都没有,5+2白加黑无偿加班,带薪休假制度表面上实行了,但其实根本没有休假,带新工作也没有补贴给你发,因为财政困难。
2023-02-01 15:42 来自山东 引用
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Teddyzuo

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基本没涨,最近还准备调到一个清闲点儿的公司,工资会降。
2023-02-01 15:29 来自德国 引用
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snake0592

赞同来自: 红广

@eugeneshi
是这样的,仅限于公职人员或者类公职人员,这一类人平时基本工资就三四千块钱,多的也就五六千,但是公积金能搞到和工资差不多,年终奖十几几十万的发。不过很多小私企,都是按照最低的交,聊胜于无,到手的基本就是全部收入。
至少我们北方很多城市的年终奖根本就没有十几几十万的发,公积金仅仅是工资的四分之一不到。所以你说的是不是都是江沪浙免邮区啊?
2023-02-01 14:57 来自河北 引用
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生命体

赞同来自: 急先锋

涨了,2年前进酒店说好3200元,现在3500元
2023-02-01 14:45 来自江苏 引用
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时间挚友

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2010年入职,第一个月800。2022年薪到手20万,涨幅还可以
2023-02-01 14:45 来自福建 引用
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wydqh

赞同来自: 醉梦 有点水的芦苇

每年涨5-6%,算上其中一次跳槽,过去四年年化16%
2023-02-01 14:45 来自上海 引用
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eugeneshi - 投资能力还不错的python程序员

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@酱油面
楼主的问题有些瑕疵楼主应该问:这几年的收入涨了吗?原因是这样的:一般人,把到手的收入认为才是“收入”,俗称工资,但,摆到公积金账户的算不算呢?有些人就不认为那是“收入”,但实际上算的,因为这个很容易提取同理,摆到医保卡的算不算呢?也应该算,应该买药就可以用再推,有时候的出差不贴算吗?当然也得算而如上种种,一部分人是不会把这些纳入自己的“收入”体系的我经常拿我一个朋友做例子,他的边疆省份通讯运营商...
是这样的,仅限于公职人员或者类公职人员,这一类人平时基本工资就三四千块钱,多的也就五六千,但是公积金能搞到和工资差不多,年终奖十几几十万的发。不过很多小私企,都是按照最低的交,聊胜于无,到手的基本就是全部收入。
2023-02-01 14:19 来自江苏 引用
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闭着眼呼吸

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@菠菜咋样
菜场门口新开了一家卖菜的店,2间门面宽敞明亮,莴笋1元1根,大白菜青菜等也较菜场内的摊贩便宜、新鲜,理货收银运输的看起来像一家子人。作为买菜达人的老妈速度将消息传递出去,再去时人头攒动,店家很快在另一菜场门口再开一家,菜场内摊贩的生意可想而知。老妈经常感叹,这样的菜价,非得把菜农饿死不可。年前猪肉价格有一波跳水,据楼下大妈介绍某菜场曾低至12元每斤,牛羊肉价格稳定在40元之下已经有一些年头了,由...
网上有很多买菜软件,网上买菜比菜场便宜,你可以把地址调到全国各地看看真正的菜价,如果非要强调便宜,今年山东青椒几分钱一斤,问题是外地人能买到吗?
2023-02-01 13:18 来自黑龙江 引用
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eugeneshi - 投资能力还不错的python程序员

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@xxldh
我在香港工作。香港很多工作每年是不涨工资的。内地过去发展速度快,每年涨10%很正常。现在速度慢下来了,工资就不怎么涨了。特别是考虑到2022年的经济形势,不降薪裁员就偷着乐啦。虽然工资不涨,但是可以跳槽。跳槽一般可以涨20%-30%工资,所以香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,只要能涨工资就行。内地很多人一个单位干一辈子,以后慢慢也会改吧,我看很多国企跳槽都挺频繁的
是的,我家一个亲戚从东亚跳槽到汇丰,现在月入10w港币。虽然香港楼贵,但是划算,收入高,没公摊。
2023-02-01 10:08 来自江苏 引用
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xxldh

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我在香港工作。香港很多工作每年是不涨工资的。内地过去发展速度快,每年涨10%很正常。现在速度慢下来了,工资就不怎么涨了。特别是考虑到2022年的经济形势,不降薪裁员就偷着乐啦。

虽然工资不涨,但是可以跳槽。跳槽一般可以涨20%-30%工资,所以香港人都在频繁跳槽,一两年跳一次,只要能涨工资就行。内地很多人一个单位干一辈子,以后慢慢也会改吧,我看很多国企跳槽都挺频繁的
2023-02-01 09:41 来自香港 引用
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xxldh

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@菜霸
年终奖,老板说一点也不给你发吧,有点可怜,象征性给你发点吧,发了3千,请问来年还能在这干么
你是真的菜霸?
2023-02-01 09:39 来自香港 引用
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酱油面

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楼主的问题有些瑕疵

楼主应该问:这几年的收入涨了吗?

原因是这样的:
一般人,把到手的收入认为才是“收入”,俗称工资,
但,摆到公积金账户的算不算呢?有些人就不认为那是“收入”,但实际上算的,因为这个很容易提取
同理,摆到医保卡的算不算呢?也应该算,应该买药就可以用
再推,有时候的出差不贴算吗?当然也得算
而如上种种,一部分人是不会把这些纳入自己的“收入”体系的

我经常拿我一个朋友做例子,他的边疆省份通讯运营商的,普通员工
他每个月到手,即打到工资卡的钱大约4K+,应该是5K附近
但,上面那些算上后,实际上每年收入19.x万

对于一般人,他们只会认为这个朋友的“工资”就每年5-6W而以,但和实际收入差距太远了

进而,对应到本话题
扣的公积金、医保多了,但实际上对于自己而言是左手到右手,同时单位还给同样的配额,感觉‘到手少了’,实际恰恰是自己收入增加了
但一般人,会觉得自己工资减少了

所以呢。。。。。哈。。。懂的人会明白
2023-02-01 09:35修改 来自云南 引用
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aaronyhang

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不增反降
2023-02-01 09:30 来自重庆 引用
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ming2039

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19年到目前没涨过。
2023-02-01 09:23 来自广东 引用
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菠菜咋样

赞同来自: 九月森林 浩瀚红鹰

菜场门口新开了一家卖菜的店,2间门面宽敞明亮,莴笋1元1根,大白菜青菜等也较菜场内的摊贩便宜、新鲜,理货收银运输的看起来像一家子人。作为买菜达人的老妈速度将消息传递出去,再去时人头攒动,店家很快在另一菜场门口再开一家,菜场内摊贩的生意可想而知。老妈经常感叹,这样的菜价,非得把菜农饿死不可。年前猪肉价格有一波跳水,据楼下大妈介绍某菜场曾低至12元每斤,牛羊肉价格稳定在40元之下已经有一些年头了,由于新摊贩的加入,服务、诚信、肉的品质均有提高。如果要说2022年的物价飞涨,我妈是不相信的。
2023-02-01 09:23 来自江苏 引用
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lifcspicer

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每年涨1000块,社保调整完到手又少了点
2023-02-01 09:19 来自上海 引用
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alphalin

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@陪伴成长
客观来说,至少到目前为止,这一轮国内放水还是非常克制的,无论横向还是纵向。

所以,我们应该希望放水永远不要放到我们这里,否则就只能自求多福了 。。。
不是放水克制,你看货币投放量,水龙头哗哗的。只是钱都囤在少数人手里了,没有进入需求市场而已。
2023-02-01 09:18 来自广东 引用
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skyhawk0012

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医保涨了,工资降了
2023-02-01 09:13 来自江苏 引用
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tv236

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没涨,绩效金还少了。
2023-02-01 09:13 来自广东 引用
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陪伴成长

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@eugeneshi
感觉再用通胀去解决当前的房价问题也不怎么靠谱
我国的居民负债率已经和国际接轨了。所以未来无论通胀不通胀,居民加杠杆买房的空间都非常有限了。

至于如何调动全款买房积极性,非婚生育“规范化”大有可为 。。。
2023-02-01 09:17修改 来自上海 引用
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骑驴过小河

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坐标广州,台资企业。没涨,连年终奖都没发。
2023-02-01 09:09 来自广东 引用
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eugeneshi - 投资能力还不错的python程序员

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@xueshen
涨工资是馊主意。物价涨更块。
工资不涨,物价上涨不是更惨?
2023-02-01 09:05 来自江苏 引用
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创奇迹666

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去年被裁了,换个更低工资的工作。哎
2023-02-01 09:04 来自福建 引用

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