最近很烦,公司调岗到另一家集团子公司,但对方有相同职位的负责人在,根本不是正常调动,目的就是逼我走人,如果不去,就直接下正式转岗通知,只到下辞退通知,前面几个都是这样被逼走了,公司不愿意赔偿,采用这种流氓手段,考虑了一晚上,还是先过去,目前新岗位就是整天收发料,根本不是主管岗,不知道能忍到何时?投资想职投,虽然最近10年,只有18年亏损,但基数小,白手起家走到现在,也就150w,但自己觉得资金有点少,媳妇也不支持,认为找个正当职业,但目前市场想找个工作不容易,想找个兼顾投资的零部件工作更非易事,感觉到了大难点,但前途迷茫至极!
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要我说公司用下三滥的手段逼你走,你也可以恶心回去,班照上,领十分薪水我只干七分活,违规违纪咱不做,就跟他磨洋工,反正楼主投资水平还不错,把重心放在自己的投资上,也不去公司争什么业绩奖金之类的什么,反正投资还有一部分收益,工资少点就少点,总比没有强,就当半职投。
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正溢价套利善人 - 微笑就可以了
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如果是国企那就是吓吓你的,老油条怕个毛,都无固定期限合同了,让你签字的啥也不签,根本拿你没办法,国企除了重大过失基本不可能开除人的
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是国企吧?理论上,调岗是要双方同意的,不能单方面的,如果企业单方面行动就是违约,按劳动法应该要赔偿的。如果你是抱住豁出去的心态,可以坚持不动和他耗下去,争取赔偿。当然现在很多困难国企都是不想赔钱,用尽各种手段。你们企业内部是什么情况只有你自己最清楚了。实话实说只有150就想职投,太难了
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职投就是骗老婆用的,不想上班又不想干家务,自欺欺人。哪有什么职投?基金经理才算职投。
投资又不用花时间,钱自己会生钱,会者不难,难着不会。
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这有啥的,该干干,向下难免,大环境就这样,此一时彼一时了,职业投资你可能反而亏回去你信不信?兼职玩得好干嘛要全职,全职完全是另一种状态。