设两个条件,一是超过业绩参照的指数,比如沪深300。二是绝对收益为正。如果两个条件都不满足,管理费为零。如果满足其中一个条件,正常提取管理费,比如1%附近。如果两个条件都满足,可以按比例提取管理费。
基金这样收费,对基民才是公平的。
基金这样收费,对基民才是公平的。

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贝叶斯主义者 - 无我 无相 无常
最好是规定基金的管理费不与规模直接挂钩,而是按照基金产品的实际支出来收取一个固定且合理的费用,这才符合管理费的本质。比如,100亿规模的基金,配1个基金经理(年薪100万)加5个分析师(年薪30万),再加上办公场所和后台各类人员费用的分摊,每年一千万管理费足矣,不到目前模式的十分之一。
至于给基金公司和基金经理的额外激励费用,应该只能来自于给投资人赚钱后的提成。有本事就拿,没本事就只能按照付出的劳动拿基本薪水,成为一份按劳分配的职业。
至于给基金公司和基金经理的额外激励费用,应该只能来自于给投资人赚钱后的提成。有本事就拿,没本事就只能按照付出的劳动拿基本薪水,成为一份按劳分配的职业。

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@yiyayi
老美的SPY管理费0.09%,国内有人才资源便宜的优势,主要ETF基金可以做到比老美SPY管理费低。这样成本上的节约,也会推动众多交易者乃至海外交易者参与ETF交易。高额度增量资金的进入,势必推动指数上行,修复低估值,同时也降低ETF的跟踪误差。
个人认为做到ETF管理费与国际知名ETF齐平,甚至更有竞争力,于估值,于竞争力,于跟踪误差,都大有裨益,非常有必要。
至于指数基金,管理费0.3—0.5%就OK了,傻子都能干的工作。你少打了一个零,至于指数基金,管理费0.03—0.05%就OK了
老美的SPY管理费0.09%,国内有人才资源便宜的优势,主要ETF基金可以做到比老美SPY管理费低。这样成本上的节约,也会推动众多交易者乃至海外交易者参与ETF交易。高额度增量资金的进入,势必推动指数上行,修复低估值,同时也降低ETF的跟踪误差。
个人认为做到ETF管理费与国际知名ETF齐平,甚至更有竞争力,于估值,于竞争力,于跟踪误差,都大有裨益,非常有必要。

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私募的渠道费用是很高的,私募基金收的管理费大部分都给了银行或者证券公司等渠道。私募是不允许打广告,不允许公开募资的,所以靠高提成募集资金,持有期间要一直给渠道方提成。扣掉渠道费用,私募也是靠业绩提成赚钱。
说到底,还是基金行业竞争不够,或者说基民的钱太好赚。
至于指数基金,管理费0.3—0.5%就OK了,傻子都能干的工作。
说到底,还是基金行业竞争不够,或者说基民的钱太好赚。
至于指数基金,管理费0.3—0.5%就OK了,傻子都能干的工作。

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各公募基金的各大股东都是谁呢?
随便百度一个:建信基金管理有限责任公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月,注册地在北京,注册资本金为2亿元人民币, [1]由中国建设银行股份有限公司、美国信安金融集团、中国华电集团资本控股有限公司共同发起设立, [2]持股比例分别为65%、25%和10%。
瞧瞧,大多是国有大企业。
公募基金就是为配合解决融资问题而成立的,属于融资政策的配套机构。
融资市的目的不改变,公募基金就有恃无恐。
在“你不理财,财不理你”,以及“专业的事交给专业的人”这些思想的影响下,大量社会资金会主动交给公募基金管理。当资金达到饱和,公募基金会出现内卷,卷得厉害就会进行吸并而不会降佣。公司一合并,资金一合并,无非就是少了几个从业人员罢了,都是国有主体嘛,没有用降佣来拼得你死我活的动力。
所以未来如果出现主贴所说的收费标准,那也是在私募,现在应该已经有,但是盈利收取的佣金绝不会低,盈利越多,收取比例越高,三年不开张,开张吃三年。
纯属个人观点。
随便百度一个:建信基金管理有限责任公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月,注册地在北京,注册资本金为2亿元人民币, [1]由中国建设银行股份有限公司、美国信安金融集团、中国华电集团资本控股有限公司共同发起设立, [2]持股比例分别为65%、25%和10%。
瞧瞧,大多是国有大企业。
公募基金就是为配合解决融资问题而成立的,属于融资政策的配套机构。
融资市的目的不改变,公募基金就有恃无恐。
在“你不理财,财不理你”,以及“专业的事交给专业的人”这些思想的影响下,大量社会资金会主动交给公募基金管理。当资金达到饱和,公募基金会出现内卷,卷得厉害就会进行吸并而不会降佣。公司一合并,资金一合并,无非就是少了几个从业人员罢了,都是国有主体嘛,没有用降佣来拼得你死我活的动力。
所以未来如果出现主贴所说的收费标准,那也是在私募,现在应该已经有,但是盈利收取的佣金绝不会低,盈利越多,收取比例越高,三年不开张,开张吃三年。
纯属个人观点。