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我的直线经理是一个很听领导话的男人，遇到各种问题包括工作和生活上的，只要是某位领导交代的，就一定完成，就像是各级领导的秘书。
您可以想象，在这样的经理手下干活，我的工作内容有多不固定和节奏异常。我的工作完全就看最近哪位领导有没有什么需求，以及他的需求有多紧迫。不过，通常领导的需求都非常紧迫，呵呵。
近期大环境不好，公司各层级领导都有些焦虑，以至于公司以及员工层面做事情，所考虑的重点常常脱离问题本身。比如要考虑成本可不可以再低一点，好不好汇报，大领导会怎么想...
最近我工作中用到的一个自己开发系统，因为领导觉得没有和总部接轨，要求我改，改成用总部的那个。我感觉无法认同这样的工作环境，也受够了，准备摊牌。
说说投资方面，我从11年开始投理财，20年开始投基金，21年开设股票账户。这几年赚赚赔赔，总体收益率大约3%。目前的资金如果放在理财，年化收益大约可以覆盖一年的生活费。但是从开始投股票以来学习了不少，还是想再继续试试看。
从辞职的念头萌发，就开始肆意生长。感觉与公司就像是决定了要分手的恋人那样，两看生厌。
这个年龄辞职，确实有冒险的成分，但是自己又确实隐忍了很久。
有些迷茫。
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Teddyzuo - 好股，好价，耐心持有。
赞同来自: goddkiller
很久没在集思录留言了。谢，我认真考虑
楼主：忍 ！
实在不行，把那个什么3%的投资的事情戒断了，宁愿花时间，多陪陪孩子，家人，琢磨一下怎么用钱，搞到好的消费体验。或者，学习一下本专业的技术。
真要发展第二职业，把投资删除，基本是坑。我是认真的。
赞同来自: 跑路皮皮
不如躺平，等开除拿7年赔偿就相当于工作到50岁了，再拿1年的失业金，爽歪歪按楼主介绍2018年加入的公司，到目前工作6年。请教一下有什么好办法可以离职拿到7年工资的赔付？我也学习搞一下
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