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1、论点不准确。楼主问的问题，其实是60岁拿退休金，和63岁拿退休金的区别，而不是退休年龄。如果失业了，又没有找到工作，实际上你现在就已经是退休状态了。
2、前提不存在。前提是你要预先知道按要求可以享受到的退休金的金额，才能反推出不按照要求的金额。你算得清楚吗？
3、常识缺失。对于来百姓来说，你所能想到的一切，人家都已经考虑周全了，你所能看到的漏洞，都是为你预留的。
现在的方案到最终方案看还有几个刻度，如果刻度很小，例如仅仅增加缴费年限，不会单独出台的
但是不批准提前退休申请，估计不需要出啥文件，各地方自行安排就是啦
目前说法是提前到60岁没有门槛，养老金也是按计发办法发放，这样算不吃亏。但以后说不定就改算法了，比如60岁退休，养老金按计发办法计算后打85折，61岁退的打9折，62岁退的打95折，这些都有可能。不会出这种政策的，但这个效果可以以别的形式（比如系数）提现，而且一般人还不知道
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这是一场对灵活就业人员赤裸裸的背刺，要知道之前灵活就业人员入保有门槛，都是企业失业人员转换而来，也有一部分通过挂靠的方式缴费，名义上是企业职工实际上是灵活就业人员。。前几年为了增加保费来源，不设置门槛，入了一大批新进参保人员，参保几年来了个延退增加最低缴费年限。交吧，经济形势不好，保费年年涨，谁能保证交二十年？很多人都打算退出，白白给gj割了一大把韭菜。。。是呀，有单位缴纳大部分谁乐意自己交的钱被统筹呢？这不都是处于失业半失业状态的底层吗，咬咬牙弄个15年，年纪大了有一份国家层面的保障。国家其实也不瞎，可是偏偏对这些人群15年变20年的失信违约行为完全没个说法
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新老划断才合理。对单位员工不会影响，企业强制的，但是15年变20年对灵活就业参保的人员影响太大，刚开始交的有可能会选择放弃，要知道灵活就业人员约二亿，但交保的才几千万，本年交的人就少，这下好，几千万人里还要被吓跑一部分。不过看这次政策改变中并没见针对灵活就业人员群体有特别条款体现了国家对他们的放任自流这是一场对灵活就业人员赤裸裸的背刺，要知道之前灵活就业人员入保有门槛，都是企业失业人员转换而来，也有一部分通过挂靠的方式缴费，名义上是企业职工实际上是灵活就业人员。。前几年为了增加保费来源，不设置门槛，入了一大批新进参保人员，参保几年来了个延退增加最低缴费年限。交吧，经济形势不好，保费年年涨，谁能保证交二十年？很多人都打算退出，白白给gj割了一大把韭菜。。。
拿 100 多，200 多的，其实是人数最多的那部分群体，就是农民和城市无职工医保的人。这个养老保险的全程叫:城乡居民基本养老保险。这个是 60 岁之前，每年最少交 100 块，交满 15 年，或者 59 岁的时候，一次性交 1500 及以上，也可以多交多拿。60 岁以后，每个月拿 100 多。这个是给没有职工养老保险的人的垫底选择。这个是居民养老金，现在60到63岁这个是职工养老金吧
https://m.szhgh.com/Article/news/politics/2024-09-15/360025.html并轨以前的历史问题有其原因。
图片更直接点，都是网上翻出来的。
我没有实际的去检验图画的对不对，要不你来算算？
现在的养老金计算方式对每个人都是一样的，与交金年限，系数，当地社平工资相关。然后每个人根据自己交金不同，最终会得到不同的退休工资。你可以具体指出这种计算方式的不合理。
当然，根据这张表，你也可以推测一下为什么会有这种差异。
层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...拿 100 多，200 多的，其实是人数最多的那部分群体，就是农民和城市无职工医保的人。这个养老保险的全程叫:城乡居民基本养老保险。这个是 60 岁之前，每年最少交 100 块，交满 15 年，或者 59 岁的时候，一次性交 1500 及以上，也可以多交多拿。60 岁以后，每个月拿 100 多。这个是给没有职工养老保险的人的垫底选择。
还固有思维，最新数据观察各国女性的就业环境，如果仅从从业率来看，日本女性在七国集团（G7）中已接近最高水平。据经济合作与发展组织（OECD）统计，工作女性在15岁～64岁生产年龄人口中的占比截至2022年，日本占74.3％。高于美国的69％和法国的70.7％，与G7中最高的加拿大的76.7％接近。抛去失业人口还有多少是放弃工作的？你当日本还是那个纸醉金女性不用工作的年代啊。你也可以查查德国的女性意...我不知道你的数据来源什么地方， 下表是日本总务省发布的男性与女性的就业率图标。 从图标可以清楚的看出女性比男性就业率差了很多，女性2022年大概50%左右。
而这个女性就业率在10年前的2012年更低47%左右， 而男性70%， 要知道寿命的体现跟就业率对比是有时间差的，至少10年的差距吧。
层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...https://m.szhgh.com/Article/news/politics/2024-09-15/360025.html
我没有实际的去检验图画的对不对，要不你来算算？
日本情况恰恰更说明了提前退休有利于寿命。 因为日本女性婚后有回归家庭的传统，他们不少人选择婚后不工作了。 虽然近些年也有很大比例的女性愿意选择婚后继续工作。 但是相对于其他国家来说，日本女性婚后回归家庭放弃工作的比例是非常高的。还固有思维，最新数据观察各国女性的就业环境，如果仅从从业率来看，日本女性在七国集团（G7）中已接近最高水平。据经济合作与发展组织（OECD）统计，工作女性在15岁～64岁生产年龄人口中的占比截至2022年，日本占74.3％。高于美国的69％和法国的70.7％，与G7中最高的加拿大的76.7％接近。抛去失业人口还有多少是放弃工作的？你当日本还是那个纸醉金女性不用工作的年代啊。你也可以查查德国的女性意大利的女性这都是男女同岁数退休的国家你在看看男女寿命。
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我小草民一个，我只知道都叫社保，我只知道都叫养老金，我只知道在正常情况下养老金是不可能亏空的，你这么厉害能否详细说说？而且主要原因还不是前面这个例子，社保亏空的主要原因是建立的时间太短。
要知道建国以来（49年后），退休制度是这样的，谁发工资谁管退休。
政府负责公务员，教师等由政府发放工资的人的养老，企业负责企业员工的养老，其余的自己负责自己的养老。
然而，这套制度到九十年代运行不下去了。原因就在于一些企业破产了，无法负责员工今后的养老。
于是乎，被迫出台企业员工养老金制度，于96年开始，企业员工开始交养老金。
但是，96年前参加工作和已退休的怎么办？按道理，应该由企业补足前面的养老金才对，但实际上，企业交不起。
那就只好视同缴纳了，就是说，虽然没交，算你交了。
那不亏空才有鬼了。
宏宸万里 - 2016/8/23
他们交的养老保险叫机关事业单位养老保险，你交的叫这个名字么？我小草民一个，我只知道都叫社保，我只知道都叫养老金，我只知道在正常情况下养老金是不可能亏空的，你这么厉害能否详细说说？
这认知水准跟高铁上问谁没买到票有一拼。自己算下吧，是不是有的人成功了一辈子，一分钱没交视同缴费吃的满口油，有的人劳碌一辈子，儿女交的社保都拿去养满脑肥肠的人。2023年1月各项社保待遇发放恰逢春节长假，为确保全市社保待遇及时发放，保障全市退休职工和居民欢度春节，鹰潭市社会保险事业中心积极回应社会关切，协调筹措资金，统筹调度各区(市)退休人员养老金核发事宜。今日，全市基本养老保险退休人员养老金均已...视同缴费不是吃亏的事么？我96年前视同缴费，真不如缴现金。且不说因单位要因负担退休人员扣减了我们的工资，就算不减，也不如缴费。那时一个月缴2~30，顶现在缴2~3千。视同只视为平均值，相当于只缴了几块
有研究报告，对于动物的可以延迟DNA老化，对于人类可以提高寿命10年左右，美国一直做这方面的实验，不过都是动物的。现在的igbt有一方面就是为了统计他们的寿命。对人类阉割寿命现在统计都来源于太监。对人类这部分，+10的难度太大了。宫里的条件特殊，和普通人难以比较，但清末有很多太监出宫，从文献看这些人长寿得不突出。
上古有周人东征，把奄国男子聚而阉之，没听说手术没做死那些寿命有多长。中世纪意大利好多阉人歌手，留下丰富传记，似乎长寿也不是他们的普遍特征。中亚、近东很多宫廷都有宦官制度，这些地方的资料有待搜集整理。
总的来说，没有大量志愿者参与随机双盲试验，我认为下结论还是应该谨慎。
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这认知水准跟高铁上问谁没买到票有一拼。自己算下吧，是不是有的人成功了一辈子，一分钱没交视同缴费吃的满口油，有的人劳碌一辈子，儿女交的社保都拿去养满脑肥肠的人。2023年1月各项社保待遇发放恰逢春节长假，为确保全市社保待遇及时发放，保障全市退休职工和居民欢度春节，鹰潭市社会保险事业中心积极回应社会关切，协调筹措资金，统筹调度各区(市)退休人员养老金核发事宜。今日，全市基本养老保险退休人员养老金均已...所以我鼓吹新加坡那种强制储蓄制度。只要缴费年限相同，你最后每个月拿到的，就是一样的。1977年开始，运营近50年，穿越通胀，被野榜连续十几年评为亚洲最佳
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层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...这认知水准跟高铁上问谁没买到票有一拼。自己算下吧，是不是有的人成功了一辈子，一分钱没交视同缴费吃的满口油，有的人劳碌一辈子，儿女交的社保都拿去养满脑肥肠的人。
2023年1月各项社保待遇发放恰逢春节长假，为确保全市社保待遇及时发放，保障全市退休职工和居民欢度春节，鹰潭市社会保险事业中心积极回应社会关切，协调筹措资金，统筹调度各区(市)退休人员养老金核发事宜。今日，全市基本养老保险退休人员养老金均已发放到位，其中:为7.55万名企业退休人员发放17885万元，为1.36万名机关退休人员发放6909万元，为13.78万名城乡居保退休人员发放2854万元，请各位退休职工与居民注意查收!预祝全市人民新春快乐，阖家幸福!
鹰潭市社会保险事业中心
2023年1月13日
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机关单位一般到了55岁左右就退居二线了，几乎就是工资一分不少，活一月加起来两天就能完成这种，干到70都愿意，你喊体制外的自己交费的人试试谁愿意延迟退休。然后退休前给你提半级，某些退休后再进协会里混到75
赞同来自: wangyang661
顶职的意思是长辈退休，晚辈顶上，哪有你说的这种顶法？有啊。可以注意一下各项社会制度的诞生和完善过程，很多事实比传说更离奇。
为方便理解，又不犯忌讳，我举两个例子吧：1、知青插队落户，普遍印象是60年代的事，实际上50年代已经有了；2、计划生育，很多人觉得是80年代的事，实际上1971年已经开始实施。时间跨度较长，所以前后制度有很大差异。
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这个还是有的，我祖母做为一个城市老人，活了94岁，没拿过一毛钱退休金。我爷爷死的很早，奶奶又不识字，年轻的时候给人帮佣，糊火柴盒，纳鞋底，辛苦拉扯我老爸长大，没有一份正式工作，所以没退休金。你说的情况，我见过。我外公，外婆，由我母亲和最小的舅舅“顶职”，没有一分钱养老金，没有任何医疗保障。最后重病去世，此前已耗尽家庭和几个子女非常有限的全部积蓄。
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老兄，我说句心里话，我感觉，几年变一次可能不大可能，但是过十年变一次完全有可能对同一个事情，不同的人有不同的观点，你的ID比较眼熟，认真回复下。
为啥这么说，因为看到文章测算这次延长后，存量养老金照样会消耗完，当然破局的办法很多，比如减少高养老金群体的待遇，问题是这个太难了，最简单的办法就是再次延长退休年龄。当然最好的办法就是抓住契机经济再次起飞。。。。。。
长期政策这些年也变了不少了，我比较悲观
延迟退休可以缓解养老金的消耗，但又不能彻底解决问题。这个没毛病，光靠延迟退休肯定不够，不少国家都延迟到66-67岁了。但延迟肯定有助于解决问题。解决养老金问题，工具箱里应该还有，不展开，也没这个能力讲清楚。
判断是否长期政策，观察政策的准备时间，设计的过渡期等等，大致有个数。更重要的是，这个牵动几乎所有人的利益，做这个决策是否需要慎之又慎，轻易改动可行么？（有些话不用说也不能说，不是闹着玩的。）当然，有的人拿村里换领导换做法来对比，是一个层次的事吗。
观察过往的比较大的比如5年10年甚至更长的规划或政策，大致也能看到政策设计和执行的脉络。现在经济就业各方面确实哪哪都不好，股市更是，负面情绪输出很容易得到共鸣，但遇事还需要客观理性。言尽于此，拭目以待吧。
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层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...好一个“岂不儿戏”！儿戏甚至魔幻的政策难道少见吗？？随便举个例子，上个领导全面注册制，换了个领导，就要全面推翻全面从严！股市安全，难道不是国策？
目前看，养老金完全符合庞氏的各种特征。庞氏有能够一直运行下去的吗？无非几条路，要么削减，要么延期，要么发展下线，要么崩盘。你觉得他们会选哪几个选项，又能够怎么选？
看你的发言，似乎很了解政策和国情。但是我的观点是，太相信“他们”，没有好下场的。
层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...老兄，我说句心里话，我感觉，几年变一次可能不大可能，但是过十年变一次完全有可能
为啥这么说，因为看到文章测算这次延长后，存量养老金照样会消耗完，当然破局的办法很多，比如减少高养老金群体的待遇，问题是这个太难了，最简单的办法就是再次延长退休年龄。当然最好的办法就是抓住契机经济再次起飞。。。。。。
长期政策这些年也变了不少了，我比较悲观
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层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...这个还是有的，我祖母做为一个城市老人，活了94岁，没拿过一毛钱退休金。
我爷爷死的很早，奶奶又不识字，年轻的时候给人帮佣，糊火柴盒，纳鞋底，辛苦拉扯我老爸长大，没有一份正式工作，所以没退休金。
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层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依...河南农民养老金120元，大概有几千万人，浙江听说退休金300不知道真假。
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世界上的事情，不患寡而患不均，退休金，有人过万，有人只有一百，百倍的差距了，实在不能昧着良心说这个是公平合理的吧。更加不公平的是还有无数人视同缴纳。层主的发言看似很有道理，不过与事实差距太远。
当然退休金这事也是第一次做，弄出这么多漏洞也能理解，但是，有漏洞是不是尝试补一下吧，看看能不能损有余补不足，好歹试一试吧，不行再延长咱也没话可说，结果就是突击就延长了。实在是无语。
现在的退休金都是在改革开放的黄金时代攒出来的，这里可能不准确，实际是现收现付，尚且不能维持，后面经济稳中向好，只会更少，收的少，花的多，岂能长久。
大胆猜测一下，大概率隔几年就延长一次，一直后延，直到延无可延。或者直接大放水，通货膨胀来一波，反正钱是发了，能买点啥自己看着办吧。又或者更惨，延长到最长再来搞通货膨胀。
还是那句话，放弃幻想，准备……
1. 退休金有人过万，这个没毛病，身边就有不少。但有人只有一百？身边有这样的案例吗？小几千的倒是常见，何况每年政府会以各种形式发补助。公平是大家关注的，但我们国家推出养老金制度至今不到30年，历史存量差异很大，是事实。
2. 大胆猜测的部分更不靠谱。延迟法定退休年龄，酝酿阶段就超过10年，给了15年的过渡期，还给了提前和延后的弹性选择，到了正式生效以后依旧有延后和提前退休的选项。长期国策，如果每隔几年就延一次，岂不儿戏？至于扯上大放水更不知所云。对经济前景悲观不要扯在一起，短期经济有周期，长期看国运，你不相信自然可以放弃幻想。。。
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美国的退休政策分三个层次50岁退休呢？领多少？
提前退休：年满62岁就可以开始领退休金，但要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。
正常退休：根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。
延迟退...
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