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又假设我现在用这50万买入几只高分红的股票。现在经营稳定，股息率在5%以上的股票挺多的。自己选上几只做一个组合。假设未来稳定分红的话。每年5%就算不算上复利，不算上股价的涨跌。20年后也能拿回成本了，而且这个的流动性是其他比不了的。
目前看上了几家公司，准备平均买一点，以后稳定吃股息，
分众传媒。中国平安。双汇发展。伊利股份。重庆啤酒。联发股份。永新股份。格力电器 目前先看上了这几家。准备平均配置一点，以后老老实实的吃股息。也不排除，如果有牛市的话卖掉一点。再来个高抛低吸*
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https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm这只是现在钱还明面上足够的情况。而且这是国务院的大规定，各地细则还没出。我觉得（个人猜想，不代表任何建议）后期真到了已经入不敷出的阶段，规则收紧或者强制要你缴纳滞纳金，到时候可能比你现在缴纳还要贵得多。
链接在此，官方的，灵活就业与职工是一样的。
孔曼子
- 一名普通的职业投资者。本人没有公众号等自媒体和微信群，请勿上当。
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我简单测算，如果把我家包括老人和小孩在内的三代人算为一个整体的话，要维持一个还算过得去的生活品质，目前大约需要1万元每月。多花的部分，其实都只是锦上添花罢了。
现在，我家已经有五个方向可以基本稳定挣到每月1万元以上：老婆的工资；定期存款利息；老人的退休金；出租房的房租；长线持仓的股息。我的投资收益曾经是远超其他的第六个方向，但目前看来已不再稳定。
如果不考虑国家社会层面剧烈变化的话，抗风险能力还是比较强的；如果真的遇上了天下大乱，那就不是钱能解决的问题了。
mengyao - 持有etf不动 、转债摊大饼
不是说交一个月就能领1%,和缴费基数有关系请教一下，这里的平均缴费指数，每个地方都是0.6吗？
现行的社保算法，以北京地区，社平工资10000元为例：
职工社保：个人8%，进个人账户，公司16%进统筹账户（和个人无关）
灵活就业：个人20%，其中8%进个人账户，12%进统筹账户（和个人无关）
缴费基数：最低社平工资的60%，最高300%，比如以60%交职工社保，个人每月480，公司每月960
缴费指数：缴费基数占社平的比例，60%的基数就是0.6，...
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能救一个是一个灵活就业是8%进个人账户，12%进统筹，所以以你的系数方式计算是0.12*12=1.44；以前最低缴纳是（1+0.6）/2*1%*15年*12月=1.44；最新最低缴纳领取系数是（1+0.6）/2*1%*20年*12月=1.92。所以你的公式有误
你交的会有16%进入统筹，这个钱在任何时候都是不退的，就是说极端情况下可能损失全部本金!
每缴纳一年成本是0.16×12=1.92，每有一年的年限，退休后每月可以领取基数的1%。
按照63岁退休，预计寿命73岁来算，
一共能够领取1.2倍基数，成本是1.92倍基数，亏损40%。
如果你交40年，基数取8000元，要亏掉30几万
灵活就业人员按照选定的缴费基数的一定比例缴纳基本养老保险、医疗保险费。目前本市灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的比例为20%和10%。每月分别要缴纳1477元和738元。但符合条件人员可以申请补贴，最高补贴50%。总体而言缴纳不多。
灵活就业人员在缴纳社保时，只有40%进入个人账户（养老、医疗），60%进入统筹账户（大病医疗、补充医保等）。
我觉得若此前有单位，社保已经缴纳了一定年限，比如15年，此后辞职或自己创业，那就以灵活就业人员缴纳社保，缴纳满25年取得领退休金资格再说（其实个人也有长寿风险，现在我周围老人活到90岁的不少），期间想法申请补贴。期间至少医保要缴纳，这样心里踏实点。
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灵活就业连统筹部分都是自己交，同样自己掏腰包800块钱，有单位的和没单位的，个人账户里的钱会差近3倍我当然知道，但是浙江灵活就业自己交892，一年1万出头，15年16万，退休金是2200，6年回本。
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看你对这些方面挺了解的，能不能问一下，如果用这一半的钱20多万交20年社保退休后每个月能领多少？坐标四川，或者说说你们那里也可以平均一年交1万大概只能交60%的最低线，而且社平工资每年都在涨，目测1万一年肯定不够。
如果是20年前开始每年交60%线的社保，今年退休，大概每个月，大概能收1800元~2300退休金？？
社保主要功能是抗通胀，比如说20年前，2004年的社平工资1000元左右，按照60%最低线交灵活就业一个月是1000*60%*20%=120元。而今年退休的人是按照去年即2023年的社平工资7000元*60%为基础计算的退休金，社平工资20年涨了将近7倍。
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现行的社保算法，以北京地区，社平工资10000元为例：
职工社保：个人8%，进个人账户，公司16%进统筹账户（和个人无关）
灵活就业：个人20%，其中8%进个人账户，12%进统筹账户（和个人无关）
缴费基数：最低社平工资的60%，最高300%，比如以60%交职工社保，个人每月480，公司每月960
缴费指数：缴费基数占社平的比例，60%的基数就是0.6，300%的基数就是 3
以43开始交，交20年为例，为了简化，假设社平工资始终不变，个人账户每年按照3%递增：
63岁时个人账户约为145000，计发月数为117（如果60的话是139),个人账户约为1240元
基础养老金为 10000*(1 0.6)/2*20 = 1600元（这里面的0.6是平均缴费指数，20是缴费年限）
合计起来就是1240 1600=2840元左右
如果一直是顶格交，缴费指数为3，交20年的话，基础养老金为 10000*(1 3)/2*20 = 4000元，20年公司交的钱不算利息的话要交出115万. 当然顶格交个人账户也多
就你聪明，谁告诉你能补的？
https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm
链接在此，官方的，灵活就业与职工是一样的。
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谁都知道社保是男性补贴女性、高薪补贴低薪，但有些事情还是不能太聪明。
作为最低保障上更不要耍聪明。
几十年什么都可能发生。
可能非常长寿又不能自理，股息都不知道取、甚至钱、子女都不认得。
最后的尊严可能需要你稳定现金流的加持。
稳定现金流的意义多大？非常大。
大部分人考编制都不是为了一路升级、服务人民、而是为了略高的稳定现金流。
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能救一个是一个你交的会有16%进入统筹，这个钱在任何时候都是不退的，就是说极端情况下可能损失全部本金!每缴纳一年成本是0.16×12=1.92，每有一年的年限，退休后每月可以领取基数的1%。按照63岁退休，预计寿命73岁来算，一共能够领取1.2倍基数，成本是1.92倍基数，亏损40%。如果你交40年，基数取8000元，要亏掉30几万不知道你是怎么算的。
退休金的计算~按权重大小排序依次是:缴费年限、缴费基数、和个人账户余额，退休金是三者综合算得的。
你退休后养老金主要组成成分就是统筹那部分（缴费年限+缴费基数），这个也叫做基础养老金，这个基础养老金可是根据社平工资每年涨跌幅度调整的，是可以抗通胀的。至于个人余额那部分在养老金计算中权重很小，而且如果中途没领完提前GG了，个人余额剩余部分家属是可以提取的。
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能救一个是一个你交的会有16%进入统筹，这个钱在任何时候都是不退的，就是说极端情况下可能损失全部本金!每缴纳一年成本是0.16×12=1.92，每有一年的年限，退休后每月可以领取基数的1%。按照63岁退休，预计寿命73岁来算，一共能够领取1.2倍基数，成本是1.92倍基数，亏损40%。如果你交40年，基数取8000元，要亏掉30几万你都知道要统筹了，那就是大锅饭，大锅饭不就是出力越小越合算吗？交最低档的以浙江的水平来说7年回本，后面就是净赚的。你有什么投资比得上这收益？
能救一个是一个听说死后还有一(大)笔丧葬费、抚恤金。
你交的会有16%进入统筹，这个钱在任何时候都是不退的，就是说极端情况下可能损失全部本金!
每缴纳一年成本是0.16×12=1.92，每有一年的年限，退休后每月可以领取基数的1%。
按照63岁退休，预计寿命73岁来算，
一共能够领取1.2倍基数，成本是1.92倍基数，亏损40%。
如果你交40年，基数取8000元，要亏掉30几万
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