这个以前设计的时候跟女权没多大关系,只能说有一点照顾,因为以前生活卫生条件差,女性要生育多个小孩,劳作很幸苦,导致女性的平均寿命不比男性高,那时男女都不高。
还有一点,男女退休工资的除数是不一样的,
根据退休年龄,计发月数有相应的规定。例如,50岁退休为195个月,55岁退休为170个月,60岁退休为139个月,这意味着退休年龄越早,计发月数相对越多,退休金相对越低,这是更改前的基准。
但是现在问题是女性平均寿命已经比男性大5~8岁,然而男性要比女性晚退休8年,这个确实不合理,好像在世界其他国家不存在这么大的差距。
有人提议照顾是女性可以的,但应该与生育挂钩,比方每生育一个小孩就可提前几年退休。
参考世界其他国家,男女同岁退休,或者是男性比女性大2岁退休。
现在出现了两个讨论,一个是灵活就业绝不能再交了的观点。 还有一种是讨论未来什么通胀,说这是捡zf的便宜,说这玩意对于zf来讲是一种负担。
看下面这个官方的公报,如果你还认为是在捡zf的便宜,那不是蠢就是坏。
本韭的小结论,不是人家自己人,非要自己缴费往里面硬凑的,何必呢。
还有,男性因为退休晚和预期问题,对于男性如果没有单位帮你交的话,别凑热闹了。
女性,目前来讲有点鸡肋,自由考虑。不排除会男女足逐步同轨的风险,现在就已经从10岁缩短到8岁,未来不排除缩短到5岁。但是同岁的可能性因该没有,中国的风气还是尊重和照顾一点女性的。
还有一点,男女退休工资的除数是不一样的,
根据退休年龄,计发月数有相应的规定。例如,50岁退休为195个月,55岁退休为170个月,60岁退休为139个月,这意味着退休年龄越早,计发月数相对越多,退休金相对越低,这是更改前的基准。
但是现在问题是女性平均寿命已经比男性大5~8岁,然而男性要比女性晚退休8年,这个确实不合理,好像在世界其他国家不存在这么大的差距。
有人提议照顾是女性可以的,但应该与生育挂钩,比方每生育一个小孩就可提前几年退休。
参考世界其他国家,男女同岁退休,或者是男性比女性大2岁退休。
现在出现了两个讨论,一个是灵活就业绝不能再交了的观点。 还有一种是讨论未来什么通胀,说这是捡zf的便宜,说这玩意对于zf来讲是一种负担。
看下面这个官方的公报,如果你还认为是在捡zf的便宜,那不是蠢就是坏。
还有,男性因为退休晚和预期问题,对于男性如果没有单位帮你交的话,别凑热闹了。
女性,目前来讲有点鸡肋,自由考虑。不排除会男女足逐步同轨的风险,现在就已经从10岁缩短到8岁,未来不排除缩短到5岁。但是同岁的可能性因该没有,中国的风气还是尊重和照顾一点女性的。