如何看待“大疆”开始的“反加班”现象?

发表时间 2025-03-08 18:56     来自四川

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xiaozjun2005

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特色奴隶制
2025-03-09 21:22 来自江西 引用
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dy001

赞同来自: 来卡拉 今年过一注

晚上9点下班,算哪门子反加班?他们是上午休息,中午12点才开始上班吗?
2025-03-09 15:37 来自上海 引用
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chenquid

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这只是炒作,吸引眼球罢了。
真不让加班,到了6点,直接停电,关大门就可以了。想加班也加不了。
何必这么麻烦,叫人三翻四次去赶人。多此一举。
2025-03-09 12:30 来自江西 引用
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zoetina52 - 以前什么都不懂,日子过得好好的。后来我学习了些理财知识,家里的钱越理越少。

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资本主义是资本主义 拿钱买时间 时间到了就下班
我们是奴隶制 只要拿了钱7x24小时全是老板的 但凡你少上了几小时班老板就心疼的要死
2025-03-09 11:38 来自江苏 引用
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手撕鸡活烤兔

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@newbison
现在研究生找工作这么困难,这些公司能不能多招点员工?
薪水哪怕不要很高也可以。一年30万应该可以招到很多985,211硕士。
人多了,管理成本也要上升,一个组5个人,10个人,和20个人,组长的工作量要大很大,那么就不止一个组长了,而组长的工资比普通员工要高不少。组长人数翻倍了,那经理人数也要翻倍,以此类推。
别的不说,就光说收人这块,加班时长砍掉,多收一倍人,得多增加多少HR?
2025-03-09 11:13 来自福建 引用
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shuifeng2009 - 修身齐家

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我还以为是下午五点就必须走人呢,原来是晚上九点,这也叫反加班?这不已经加了四个小时班了吗?
2025-03-09 10:45 来自江西 引用
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kenwhale

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晚上9点下班就开心成这样。。。。
2025-03-09 10:21 来自广东 引用
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一杯瑞幸

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为什么不是5点下班赶人,9点我都开始准备陪儿子睡觉了...
2025-03-09 10:20 来自上海 引用
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LeeKrol - 坚守转债不动摇!

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@newbison
现在研究生找工作这么困难,这些公司能不能多招点员工?
薪水哪怕不要很高也可以。一年30万应该可以招到很多985,211硕士。
老兄不了解行情吧,实际985,211硕士,除了高薪行业外,很多出来月薪一万都拿不到,尤其是文科生,连清北硕士都不敢保证出来能拿2万
2025-03-09 10:20 来自贵州 引用
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hotsosa

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符合趋势,降低内卷程度,不要光顾着降成本让西方享受低物价。自己也要对自己好一点,多雇佣人增加就业,增加空闲时间,把人的活力放到相互愉悦和交流刺激灵感上来,再说了,人均gdp的推动也该进入这个阶段了。
2025-03-09 10:10 来自四川 引用
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wswddb

赞同来自: pppppp eric0016

不是很理解这些企业加班干什么

要说做新型光刻机,那是0到1,解决卡脖子,那是真需要,加班加点是有意义的。
一个已经比较成熟的产品,真的有那么多新的、有用的功能,需要抢时间研发吗?
看看集思录几年更新个版本,也还是运行得挺好。而美团的各个版本有啥区别,百度地图新功能是不是狗尾续貂,抖音又在更新个啥?
或者,时间充裕的做两个月,和一个月拼命肝出来,节约的时间真的决定企业盈利水平?
2025-03-09 09:57 来自重庆 引用
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黎明已过

赞同来自: stylexf zoetina52 闲菜 酱油面

听说过一个笑话:35岁以前是业内大牛,35岁以后则不是。
2025-03-09 09:40 来自上海 引用
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黎明已过

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@问心
研发工作,并不能做到加人就有用。竞赛生的编程能力,普通高考生,混到博士毕业也赶不上。普通学生刷力扣提高的编程能力,对竞赛生来说,这是入门水平。一个大牛的工作,无法交给普通人完成。反倒是给大牛打下手,比如外卖,才真的提高了效率。
天才超时间加班就不算违反劳动法吗?
2025-03-09 08:30 来自上海 引用
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牛头人套利

赞同来自: 一杯瑞幸

作者是懂新闻的。1写的是九点,而不是直接写晚上九点或二十一点。2晚上九点前不算加班?3当加班正常化后,不加班成异类。4文章有说晚上九点前走人,是不久前的规定,有没有可能是之前加班过多,造成效率低下的改进,目的不是为了打工人,最好还是围绕效益做改进。5不排除有个别打工人受不了加班太多走人而辞职,结果还是应该效益,为了平衡而改进。6政治正确,或者是为了响应国家号召不加班少加班。
2025-03-09 08:22 来自广东 引用
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重仓搜特之人

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晚上才九点下班,在德国之类发达欧洲国家那是不敢想象的。这种公司可以罚到它破产,他们一般都是朝九晚五周末双休
2025-03-09 08:13 来自广东 引用
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问心

赞同来自: eric0016 shishikan

@黎明已过
加班推演:10人的工作7人做——3人失业——就业市场竞争加剧——在岗员工危机感加剧——工作强度进一步提高——单位产出提高——产品竞争力提高——出口不断增加——他国产业萎缩——逆全球化潮起10人的工作7人做——工资总额减少或持平——工资集中于更少人——边际效应递减下消费总额减少——社会总需求减少——物价不振和低价商品增加——经济低迷10人的工作7人做——促进自动化技术发展——工人需求减少——忙的忙...
研发工作,并不能做到加人就有用。竞赛生的编程能力,普通高考生,混到博士毕业也赶不上。普通学生刷力扣提高的编程能力,对竞赛生来说,这是入门水平。一个大牛的工作,无法交给普通人完成。反倒是给大牛打下手,比如外卖,才真的提高了效率。
2025-03-08 23:40 来自广东 引用
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风清扬9527

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@nvidia
9点以后赶人。说明平时没少加班加到9点。最近大疆裁员风波 比例不低,可能现在发文为了挽救下形象。即使不加班,但分配过量的任务给你,不加班,根本干不完。任务不按时间完成 kpi低,末尾淘汰。即使不在公司加,都会在家里加的。
哈哈,自愿加班的,
2025-03-08 22:51 来自重庆 引用
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收件箱

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只能说他们的加班要求本来就很高
2025-03-08 22:42 来自山东 引用
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pqcst

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意味着公司的地位稳了,基层员工的机会翻身的机会少了。
2025-03-08 22:00 来自上海 引用
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mc香香猪

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我感觉有点晕,早上9点上班,晚上9点下班,一天工作时间8小时?现在都是这么算的嘛?这已经算反加班了?以前说的朝九晚五好像是上辈子的事。。。。。。
2025-03-08 21:40修改 来自上海 引用
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wswddb

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所以下班时间从晚上11点提前到晚上9点,就是不加班了?
2025-03-08 21:37 来自重庆 引用
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黎明已过

赞同来自: pppppp 春秋战国 gaokui16816888

加班推演:
10人的工作7人做——3人失业——就业市场竞争加剧——在岗员工危机感加剧——工作强度进一步提高——单位产出提高——产品竞争力提高——出口不断增加——他国产业萎缩——逆全球化潮起

10人的工作7人做——工资总额减少或持平——工资集中于更少人——边际效应递减下消费总额减少——社会总需求减少——物价不振和低价商品增加——经济低迷

10人的工作7人做——促进自动化技术发展——工人需求减少——忙的忙死闲的闲死

10人的工作7人做——贫富差距加大——部分人躺平——宠物经济繁荣

10人的工作7人做——极小部分有决策权的人地位提高——……
2025-03-08 21:25 来自上海 引用
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heheqiaoqiao

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不敢想象
2025-03-08 21:17 来自山东 引用
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dldwh

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我的看法是看似员工端的“反内卷”,实为“供给侧”的“去产能”行为,中长期看,相应消费品成本看涨,价格看涨(短期可能仍会保持惯性)。如果更多企业行为一致,cpi有没可能就会起来了?
2025-03-08 20:58 来自四川 引用
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zaqscxzse - 80后全职奶爸

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9点必须走人,大疆严禁加班

刚一看我还觉得标题很矛盾,9点下班已经是加班了,怎么还叫严禁加班?

往后看更魔幻,原来12点下班,现在9点下班就能让员工觉得很快乐,这员工也太好哄了

9点下班还是公司决定不卷了的工作时间,我离开职场十多年了,当年我们公司卷的最狠的时候也就是9点下班,和现在不卷的标准差不多
2025-03-08 20:57 来自北京 引用
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newbison

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@Carby
30万税前对公司而言,成本是42万。大部分公司宁愿多少出10-20万让人加班。
很有道理。
可是一边很多人996,另外一边很多985,211硕士找不到对口的工作,很可惜。
2025-03-08 20:28 来自上海 引用
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ryanxzqn - 错把 β 当成了 α

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我说一个现象啊,跟这个可能没有关系:2023 年以后,我认识的家里的亲戚,或者听以前的同学,他们认识的,毕业生,基本上都在公考。第一年没上,就第二年,第二年没上,才考虑放弃,找工作。为什么呢?

结合这个:“9 点强制下班”,好像明白了。
2025-03-08 20:25 来自浙江 引用
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smellybear

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不加班挺好的
2025-03-08 20:24 来自北京 引用
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dhlups

赞同来自: 春秋战国 zdjun 风清扬9527

晚上9点下班就已经很快乐了,还有了自己的生活?以前是不是所有时间都卖给公司了?
2025-03-08 20:09 来自上海 引用
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nvidia - 专注期权的入门选手

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9点以后赶人。
说明平时没少加班加到9点。

最近大疆裁员风波 比例不低,可能现在发文为了挽救下形象。

即使不加班,但分配过量的任务给你,不加班,根本干不完。任务不按时间完成 kpi低,末尾淘汰。

即使不在公司加,都会在家里加的。
2025-03-08 20:06 来自广东 引用
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Carby

赞同来自: newbison 陪伴成长

@newbison
现在研究生找工作这么困难,这些公司能不能多招点员工?薪水哪怕不要很高也可以。一年30万应该可以招到很多985,211硕士。
30万税前对公司而言,成本是42万。大部分公司宁愿多少出10-20万让人加班。
2025-03-08 20:01 来自上海 引用
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newbison

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现在研究生找工作这么困难,这些公司能不能多招点员工?
薪水哪怕不要很高也可以。一年30万应该可以招到很多985,211硕士。
2025-03-08 19:58 来自上海 引用

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