股票激励计划是否受坚持规则限制？

上市公司存在破发、破净情形，或者最近三年未进行现金分红、累计现金分红金额低于最近三年年均净利润30%的，控股股东、实际控制人不得通过二级市场减持本公司股份。控股股东、实际控制人的一致行动人比照上述要求执行；上市公司披露为无控股股东、实际控制人的，第一大股东及其实际控制人比照上述要求执行。
那么，股票激励计划或限制性股票激励计划，所授予的股票符合激励条件后，是否受减持条款约束？
普通的八折定增后，是受减持规则约束的，那么限制性股票几乎都是以授予时的价格半价定向增发，是不是更应该受约束？
一部分股票激励计划也是定增形式，只不过平价，那么这部分是否应该受限呢？
目前实际是怎样呢？有没有案例？